Teletrabajo: cómo superar los desafíos de seguridad
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La adopción del teletrabajo ha experimentado un enorme crecimiento, al transformar la dinámica laboral y llevar a las empresas de TI a replantearse los enfoques tradicionales de seguridad. El trabajo remoto, aunque ha demostrado ser benéfico en términos de flexibilidad y productividad, también ha expuesto a las empresas a una serie de desafíos de seguridad.
¿Quieres saber cuáles son? ¡Quédate y averígualo!
Desafíos de seguridad en el teletrabajo: una realidad ineludible
La transición del trabajo presencial al teletrabajo ha ampliado la superficie de ataque ante posibles amenazas cibernéticas. Con empleados trabajando desde diversos lugares y utilizando diferentes dispositivos, las empresas de TI se enfrentan a desafíos considerables en términos de protección de datos, seguridad de la red y gestión de accesos.
Es por ello que, los ciberdelincuentes están siempre al acecho de vulnerabilidades y pueden encontrar en este escenario una oportunidad que no pueden dejar pasar.
Adaptación de las empresas de TI
Antes de la pandemia del COVD-19, muy pocas empresas estaban implementando este sistema del teletrabajo; sin embargo, cuando la emergencia sanitaria se encontraba en pleno auge, esta forma de trabajo se popularizó.
Actualmente, es una medida que las empresas adoptaron por una serie de beneficios que trajo consigo.
- Acceso a profesionales ubicados en diversas áreas geográficas: para los empleados más jóvenes, la flexibilidad en el entorno laboral es un factor determinante al considerar nuevas oportunidades laborales.
Numerosas encuestas han destacado que esto es una expectativa común. Ofrecer este tipo de beneficio ayuda a las empresas a atraer a profesionales jóvenes y altamente capacitados que podrían no estar interesados en un puesto sin estas opciones flexibles.
- Aumento de la productividad: con base en datos recopilados por la Universidad de Stanford, señala que los empleados que trabajan desde casa gracias al teletrabajo son un 13% más productivos que aquellos que desempeñan sus funciones en la oficina.
- Reducción del tiempo empleado en desplazamientos: esto disminuye los gastos de viaje, permitiendo que los empleados puedan utilizar más eficientemente su dinero en otras áreas. Este resultado conduce a una fuerza laboral más contenta, saludable y motivada.
- Fomento de la independencia de los empleados: el hecho de permitir el teletrabajo brinda a los empleados la capacidad de operar según sus preferencias individuales. Las personas pueden tener preferencias específicas sobre cómo y cuándo desean trabajar.
En un entorno de oficina tradicional, todos los empleados deben ajustarse a un enfoque común, mientras que en el teletrabajo, tienen un mayor control sobre su entorno laboral.
- Alternativa a aumentos salariales: en lugar de buscar incrementos salariales como reconocimiento por un rendimiento excepcional, los empleados podrían ser recompensados mediante la flexibilidad del teletrabajo.
- Mejora en la retención de empleados: esta nueva forma de trabajo puede ofrecer a los padres con responsabilidades de cuidado infantil la flexibilidad que necesitan, al mismo tiempo que otros trabajadores pueden disfrutar de un equilibrio más saludable entre su vida laboral y personal.
- Reducción de costos de alquiler: aunque este punto pueda resultar evidente, el espacio de oficina implica costos significativos, especialmente para las pequeñas y medianas empresas. Alquilar espacio de oficina puede ser uno de los gastos fijos más importantes para un negocio.
- Aprovechamiento eficiente de la tecnología: la tecnología se presenta como una solución rentable y competitiva para las empresas que adoptan el teletrabajo, especialmente en situaciones excepcionales como las crisis sanitarias globales.
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El rol de la colaboración segura
La colaboración remota se ha convertido en la norma y, las empresas de TI como Innobit.mx deben adoptar soluciones que faciliten la colaboración sin comprometer la seguridad.
Para ello, existen plataformas de comunicación en línea seguras y herramientas de colaboración con cifrado end-to-end, las cuales son fundamentales para proteger la confidencialidad de la información compartida.
¿Quieres saber cómo podemos ayudarte? ¡Presta atención a las soluciones que tenemos para ti!
- Servicios de Seguridad de la Información.
- Servicios avanzados de seguridad para empresas.
- Centros de Datos.
- Cómputo empresarial.
- Cómputo para la educación.
- PBX empresarial en la nube.
- PBX hotelero en la nube.
La nube como aliada en la seguridad remota
Respecto a estas dos últimas soluciones en la nube, pude considerarse como una estrategia efectiva para las empresas de TI. Algunas plataformas en la nube ofrecen medidas de seguridad avanzadas, como:
- Llamadas de voz.
- Correo de voz.
- Mensajería instantánea corporativa.
- Videollamadas/videoconferencias.
- Colaboración Web.
- Movilidad.
Innobit siempre efectivo para empresas de TI
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Te invitamos a contactarnos para aclarar tus dudas y descubrir cómo llevar a tu empresa a la vanguardia y protegerla de las ciberamenazas, puedes:
- Llenar nuestro formulario de contacto en el sitio web.
- Enviar un email al correo contacto@innobit.mx
- Llamar al 55 42123059.
- Mandar un mensaje al 55 67924179.
Fuentes consultadas:
- https://www.comunycarse.com/es/8-beneficios-del-teletrabajo-para-las-empresas/
- https://blogs.iadb.org/trabajo/es/ciberseguridad-en-el-teletrabajo/
- https://www.revistalogistec.com/inicio/noticias-industria/2903-teletrabajo-costos-y-beneficios-del-trabajo-remoto-en-las-empresas
- https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_836151/lang--es/index.htm
- https://www.outhand.mx/post/trabajo-desde-casa-y-productividadhttps://www.gsb.stanford.edu/faculty-research/working-papers/does-working-home-work-evidence-chinese-experiment